Netzwerk Zukunft: neuer Vorstand gewählt

Bei der diesjährigen Mitgliederversammlung, am 22. November 2022, des Netzwerk Zukunft. Schule und Wirtschaft für Brandenburg e.V. wurden der Vorstand und der/die 2. Kassenprüfer/-in für den Zeitraum 2022 bis 2023 neu gewählt. Durch die Verabschiedung von Wolfgang Spieß in den Ruhestand endete dessen Amtszeit. Neu gewählter 1. Vorstand ist mit sofortiger Wirkung Andreas Körner-Steffens, Geschäftsführer Bildung der IHK Potsdam. Steffen Freiberg, Staatssekretär im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport, bekleidet weiterhin das Amt des 2. Vorstands des Netzwerk Zukunft. Durch den Wechsel in den Vorstand trat Herr Körner-Steffens von seinem Amt des 2. Kassenprüfers zurück. Die Wahl zur 2. Kassenprüferin fiel auf Steffi Amelung, Abteilungsleiterin Berufsbildung der Handwerkskammer Potsdam. Sie unterstützt ab sofort den 1. Kassenprüfer, Sebastian Krohne, verantwortlich für Arbeitsmarktpolitik und SCHULEWIRTSCHAFT Berlin und Brandenburg bei der Vereinigung der Unternehmensverbände. Somit wird die erfolgreiche Zusammenarbeit, der im Netzwerk Zukunft zusammengeschlossenen Institutionen für die Berufliche Orientierung und Fachkräftesicherung im Land Brandenburg auch in den kommenden Jahren vertrauensvoll fortgesetzt.

 

Netzwerk Zukunft-Geschäftsführerin Katharina Heduschka und neu gewählter 1. Vorstand Andreas Körner-Steffens

 

Netzwerk Zukunft auf der Parentum Potsdam 2022

Um Eltern in ihrer Rolle als wichtigste Unterstützer ihrer Kinder im Berufswahlprozess zu stärken und ihnen unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote für Schülerinnen und Schüler sowie für ihre Eltern vorzustellen, waren unsere Kolleginnen Josefine Jacob und Maren Hoffmann am 12. November 2022 von 10 bis 14 Uhr an der parentum Potsdam.

Mit über 50 Aussteller/innen und ca. 550 Besucher/innen zog die Berufswahlmesse für Eltern+Jugendliche auch dieses Jahr wieder viele interessierte Eltern und ihre Kinder in das OSZ I Technik in Potsdam an, bei denen die Themen Ausbildung, Studium, Praktikum, Auslandsaufenthalt, Schulabschluss etc. aktuell sind. Unsere Kolleginnen führten spannende Zukunftsgespräche mit vielen Schüler*innen und ihren Eltern und informierten Sie über die Angebote des Netzwerk Zukunft.

Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr.

von links: Josefine Jacob (Netzwerk Zukunft), Claudio Freimark (IHK Potsdam) und Maren Hoffmann (Netzwerk Zukunft)

Spannende Einblicke bei den BOT und BOTjunior in Falkensee, Nauen und Eisenhüttenstadt

BOT junior bei der Havelbus Verkehrsgesellschaft GmbH in Falkensee

“Einmal einen Bus fahren”

Das ist der Traum einer Schülerin aus dem Havelland. Diesem kam sie am 11. Februar 2022 ein Stück näher. Die Jugendliche durfte zwar keinen Bus fahren, aber immerhin Probe sitzen, den erhöhten Ausblick genießen und so einen kleinen Einblick in die Welt einer Berufskraftfahrerin/eines Berufskraftfahrers erhalten.

Sie war eine der zwölf Teilnehmer an der Berufsorientierungstournee (BOT) junior im Havelland, die heute den Betriebshof der Havelbus Verkehrsgesellschaft GmbH in Falkensee kennenlernen duften. Diese Veranstaltung bildete den Auftakt zur diesjährigen BOT junior im Havelland „Ausbildung im Havelland – Deine Chance!“ Herr Andreas Plessow, der für die Berufsausbildung verantwortlich ist, stellte das Unternehmen zunächst kurz vor und informierte die Jugendlichen dann ausführlich über Ausbildungsmöglichkeiten, Auslandspraktika, Verdienste sowie Karrierechancen im Unternehmen. Dabei erfuhren die 9. Klässler auch, dass die Havelbus Verkehrsgesellschaft in die Zukunft investiert und sich besonders für Umwelt oder auch junge Menschen engagiert. Davon profitieren auch die Auszubildenden dieses Unternehmens, denn sie erhalten das Azubi-Ticket für den ÖPNV Berlin-Brandenburg kostenlos.

Der anschließende Betriebsrundgang führte u.a. durch die Werkstatt. Hier bekamen die Jugendlichen einen Eindruck von der Arbeit einer Mechatronikerin/eines Mechatronikers. Diesen Ausbildungsberuf könnten technisch interessierte junge Menschen ebenfalls einschlagen und damit Teil des Betriebes werden. Wie das praktisch aussieht, welche Schwierigkeiten während der Ausbildungszeit zu meistern sind und ob der Job Spaß macht, konnten die Jugendlichen vor Ort einen Auszubildenden fragen.

Den Abschluss der Tour bildete eine Feedbackrunde. Hier wurde nochmals deutlich, dass die Havelbus Verkehrsgesellschaft ein modernes zukunftsträchtiges Unternehmen ist, das seinen Auszubildenden zahlreiche berufliche Chancen bietet.

Für so viel Engagement rund um das Thema “Ausbildung” wurde der Betrieb als „TOP Ausbildungsbetrieb 2021“ von der IHK Potsdam nominiert.

Bericht unserer Regionalen Koordinatorin Michaela Klothen

 

BOT junior bei der Störk GmbH in Nauen

“Erde ist nicht gleich Erde”

Das erfuhren zwei Nauener Schüler am 18. Februar 2022 im Unternehmen Störk bei einem Rundgang durch die Produktionsstätten. Vorher aber wurden die Jugendlichen durch Frau Schäfer, die Leiterin der Verwaltung, sowie drei Auszubildende begrüßt und über das Unternehmen informiert.

Dafür hatten sich die Auszubildenden, eine junge Frau und zwei junge Männer, etwas ganz Besonderes einfallen lassen. Sie hatten in Eigenregie Filme über ihren Alltag als Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann sowie Maschinen- und Anlagenführer gedreht. Nach diesem filmischen Einblick wurden Fragen der Jugendlichen beantwortet.

Es folgte ein Rundgang durch das Unternehmen. So konnten sich die Schüler einen Eindruck von den Produktionsstätten, dem Produktsortiment, den Arbeitsbedingungen und der Logistik verschaffen und erfuhren, dass Erde nicht gleich Erde ist, sondern sich durch ihre Bestandteile und Farbe voneinander unterscheidet, was sich letztlich auf den Preis auswirkt. Ganz praktisch wurde es dann, als die Schüler im Kran Probe sitzen durften.

Nach diesen vielen Eindrücken und Informationen über Ausbildungsberufe, Erden, Rindenmulch und Co mussten sich die Schüler einer Herausforderung stellen und ein Quiz lösen. Dieses hatten sich ebenso die Auszubildenden ausgedacht. Die letzte Frage, eine Schätzfrage, entschied dann über den Sieg. Die Jungen mussten abwägen, wie viel Holzhackschnitzel in einem Glas waren. Auch diese Idee stammte von den Auszubildenden, die sehr engagiert waren und mit viel Herz über ihre Ausbildung sowie Kollegen*innen sprachen. Nach einer abschließenden Frage- und Feedbackrunde schlossen sich die Betriebstore für uns und eine weitere Station der Berufsorientierungstournee junior im Havelland endete.

Bericht unserer Regionalen Koordinatorin Michaela Klothen

 

BOT bei der Heckmann Stahl- und Metallbau Ost GmbH und der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Eisenhüttenstadt

Der Arbeitskreis “Unsere Region = Deine Zukunft”, Ausbildung im Regionalen Wachstumskern (RWK) Frankfurt (Oder) und Eisenhüttenstadt, hat am 10. Mai 2022 seine zwei BOT Stationen in Eisenhüttenstadt nachgeholt. Diese sollten ursprünglich am 16. März 2020 durchgeführt werden, wurden jedoch coronabedingt verschoben.

Schließlich war es dann soweit: Ab 13 Uhr besuchten 12 Teilnehmenden die Heckmann Stahl- und Metallbau Ost GmbH. Es gab eine tolle Austauschrunde im Besprechungsraum mit Herrn Millatz von der Geschäftsführung und Herrn Zellner der Ausbildungsleiter. Danach haben wir noch einen interessanten Rundgang mit sehr vielen Erklärungen zum Arbeitsalltag und den Ausbildungsberufen auf dem Firmengelände erhalten.

Ab 15 Uhr waren wir dann bei der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH, wo uns Herr Wenzel von der Personalabteilung einen tollen Einblick in das Unternehmen gab und Fragen der Teilnehmenden beantwortete. Wir freuen uns schon auf die nächsten BOT.

Bericht unseres Regionalen Koordinators Uwe Buscha

Unternehmen mit ausgezeichneter Berufs- und Studienorientierung der Jahre 2020 und 2021 in Potsdam geehrt

Am Donnerstag der 12. Mai 2022 war es wieder soweit: 22 Unternehmen aus Westbrandenburg wurden in feierlichem Rahmen in der Staatskanzlei des Landes Brandenburg in Potsdam für ihr Engagement bei der Beruflichen Orientierung geehrt. Mit der Auszeichnung würdigen die Industrie- und Handelskammer Potsdam (IHK), die Handwerkskammer Potsdam (HwK) sowie das Netzwerk Zukunft. Schule und Wirtschaft für Brandenburg e.V. regionale Betriebe, die über das Praktikum hinaus mit Schulen zusammenarbeiten.

Die Auszeichnungen nahmen Wolfgang Spieß, Geschäftsführer Geschäftsbereich Bildung der IHK Potsdam, Katharina Heduschka, Geschäftsführerin des Netzwerkes Zukunft. Schule und Wirtschaft für Brandenburg e.V. sowie HWK-Präsident Robert Wüst vor. Der Staatssekretär für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg, Steffen Freiberg, hielt das Grußwort des Landes.

Die Ehrungen erhielten in diesem Jahr acht Unternehmen für das Jahr 2021 gemeinsam mit 14 weiteren Unternehmen für das Jahres 2020, deren Auszeichnungsveranstaltung coronabedingt nicht stattfand. Die geehrten Betriebe überzeugten durch vielfältige Angebote, wie beispielsweise Bewerbungstrainings, Praxislernen, Elternunterstützung, Betriebsbesichtigungen oder Beteiligung an Projektwochen und schulinternen Messen.

Insgesamt 163 Schulen aus Westbrandenburg waren aufgefordert, für die Prämierung Vorschläge einzureichen. Eine Jury, die aus Vertretern der Staatlichen Schulämter, der Agenturen für Arbeit, der IHK, der HwK und des Netzwerkes Zukunft. Schule und Wirtschaft für Brandenburg e.V. bestand, kürte schließlich die Preisträger/innen.

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Wir stellen ein! Einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Das Netzwerk Zukunft und die Koordinierungsstelle Praxislernen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Juni 2022 per Email an bewerbung@netzwerkzukunft.de!

 

Hier finden Sie die Stellenausschreibung:

Stellenausschreibung_Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

Die neue Ausbildungsarena ist da! Broschüre regionaler Ausbildungsangebote im Landkreis Elbe-Elster

Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft! Auch im Landkreis Elbe-Elster warten viele berufliche Chancen und Möglichkeiten darauf, genutzt zu werden.

Die Ausbildungsarena bietet hierzu wertvolle Orientierung. Die Broschüre stellt die regionalen Unternehmen und ihre verschiedenen Ausbildungsangebote vor und hilft somit Unternehmen und Schüler*innen, unkompliziert miteinander in Kontakt zu kommen. Denn ob im Handwerk, in der Industrie, in der Dienstleistungsbranche oder im sozialen Bereich – engagierte junge Menschen werden auch in der Region dringend gebraucht.

Viel Freude beim Lesen!

Ausbildungsarena_2021/22

 

Virtueller Tag der Ausbildung Metall Brandenburg am 16. März 2022

Schule trifft Wirtschaft: Die Metallindustrie in Brandenburg ist vielfältig und bietet gute berufliche Chancen

Haben Ihr schon gewußt? Die Stahl- und Metallbranche zählt zu den beschäftigungsreichsten und umsatzstärksten Industriezweigen in der deutschen Hauptstadtregion.

Allein im Land Brandenburg sind etwa 37.000 Beschäftigte in 2.500 Unternehmen dieser Branche tätig. Unter den überwiegend mittelständisch geprägten Unternehmen finden sich viele marktführende Zulieferer für Unternehmen aus den Branchen Fahrzeugbau, Energietechnik, Elektroindustrie, Schienenverkehr sowie Luft- und Raumfahrt. Es sind jedoch auch eine Reihe weltweit agierender Großunternehmen in der Region tätig.

Welche Unternehmen das sind, welche Ausbildungsmöglichkeiten diese bieten und wie Ihr diese kennenlernen könnt, erfahrt Ihr am 16. März 2022 beim virtuelle Tag der Ausbildung Metall Brandenburg. Hier stehen die Berufe, Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten rund um den Werkstoff Metall im Mittelpunkt – ein interaktives Format mit Informationen zu den Berufen und Unternehmen.

Erste Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten sowie Profile der teilnehmenden Unternehmen finden Sie im Brandenburger Fachkräfteportal:

Tag der Ausbildung “Metall” am 16.03.2022 (fachkraefteportal-brandenburg.de)

Wir stellen ein! Eine*n Mitarbeiter*in für Presse/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) und eine*n Mitarbeiter*in für Projektcontrolling/Finanzverwaltung (m/w/d)

Das Netzwerk Zukunft und die Koordinierungsstelle Praxislernen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Mitarbeiter*in für Presse/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

und

eine*n Mitarbeiter*in für Projektcontrolling/Finanzverwaltung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an bewerbung@netzwerkzukunft.de!

 

Hier finden Sie die Stellenausschreibungen:

Stellenausschreibung Mitarbeit Presse/Öffentlichkeitsarbeit

Stellenausschreibung Mitarbeit Projektcontrolling/Finanzverwaltung

Brandenburgische Schulen mit tollen Aktionen beim SIEGEL-Day 2022 dabei

Auch 2022 führten Schulen mit Berufswahl-SIEGEL aus dem ganzen Bundesgebiet am SIEGEL-Day wieder besondere Aktionen durch und zeigten, was sie in der Beruflichen Orientierung alles mit Erfolg leisten. Mit dabei waren auch Schulen aus Brandenburg: die Evangelische Schule Neuruppin, die Grund- und Oberschule Müllrose, das Bertolt-Brecht Gymnasium in Bad Freienwalde und die  Krause-Tschetschog-Oberschule Bad Belzig.

Die Aktivitäten waren wieder einmal sehr facettenreich: Vom Besuch einer spannenden Ausbildungsmesse über eine kreative Kerzenproduktion bis zur Erstellung einer hilfreichen Videoreihe rund um das Thema „Work and Travel“.

Wir sind beeindruckt von diesem hohen Engagement! Berufliche Orientierung läuft!

Mehr Informationen zu den Aktionen der brandenburgischen Schulen finden Sie hier:

Unter folgendem Link finden Sie alle Schulen die bundesweit teilgenommen haben:
Schauen Sie rein – es lohnt sich, auch die Beispiele aus den anderen Bundesländern sind interessant.

Berufsorientierungstournee „Lausitz im Wandel“ – BTU zeigt zukunftsfähige Potentiale auf

Auch im Süden Brandenburgs ist in diesem Schuljahr wieder eine Berufsorientierungstournee gestartet. Wie keine andere Region in Brandenburg verändert die Lausitz ihr Gesicht. Der mit dem Kohleausstieg einhergehende strukturelle Wandel hält viele innovative Arbeitsfelder bereit. Davon konnten sich die Teilnehmer*innen der ersten BOT-Station am 23. November 2021 an der BTU Cottbus-Senftenberg überzeugen.

Die vier vorgestellten Bereiche neuester Forschungen und Entwicklungen hinterließen sichtlich Eindruck. Ob bei Smart Health, Umweltsensorik oder Industrie 4.0 vom  iCampus, bei hybrid-elektrischen Flugantrieben, über die Herstellung und mögliche Speicherung von „Grünem Wasserstoff“ bis hin zu den T-Cells, den Energiewandlern der Zukunft – die neuen Potenziale in der Lausitz liegen auf der Hand und wollen mit den Unternehmen der Region umgesetzt werden. Zukünftigen Auszubildenden und Studierenden werden so die Potenzialeund Anforderungen an neue, herausfordernde Tätigkeitsfelder, insbesondere der Metall- und Elektroindustrie, der Region aufgezeigt.